2025年1月16日下午，审计监察中心组织发展 2024 年度清廉教育工作总结与赞美会议，集团总裁陈红良、副总裁鲁锋、总裁助理张剑虹、各组织部门掌管人及清廉联系员齐聚一堂，共同回首从前一年清廉教育工作成就，赞美先进集体和幼我，并对未来清廉建设工作进行规划与瞻望。

集团总裁陈红良在会议现场颁发讲话，强调坚守清廉从业的沉要性，对未来的清廉建设工作提出新的要求和进展。总裁提到，清廉建设关乎公司的长远利益和员工的职业发展，各人要把诚信清廉融入到日常工作的每一个环节。清廉建设是系统工程，是“一把手”工程，但愿辅导干部带头示范，清廉联系员持续引领，整个豪利777人积极参加，在公司形玉成员共建、全员监督的优良氛围。

监察部副部长赵艳通过 PPT 展示回首了 2024 年度清廉教育工作的发展情况。从前一年，公司持续推动清廉教育工作，通过节前清廉宣贯、投放宣传海报、发展专题培训等方式，在公司内部营造以清廉为荣、以贪腐为耻的优良氛围。这些进展和成就的获得，离不开各个组织部门及清廉联系员的积极支持与共同。

为感激联系员的辛勤支出，营造争先创优的优良氛围，审计监察中心凭据清廉评比规定，评比出了“2024 年度清廉宣贯先进集体” 和一批阐发优异的先进幼我。现场进行颁奖典礼。

集团总裁陈红良为先进集体代表颁奖

集团总裁陈红良为先进幼我颁奖

集团总裁助理张剑虹为获奖联系员颁奖

人力资源治理中心总经理李谦为获奖联系员颁奖

审计监察中心总经理席红为获奖联系员颁奖

先进集体代表安环治理中心的杨丽上台分享在清廉教育工作中的经验与感悟。杨丽暗示，安环治理中心将清廉工作融入到日常业务的每一个环节，通过团队合作和持续的教育活动，让清廉意识深刻人心。

这次会议的发展，不仅是对 2024 年度清廉教育工作的总结与回首，更是为新的一年清廉建设工作吹响了号角。未来，我们将持续发展清廉建设，弘扬诚信文化，构建起预防舞弊行为的防火墙，为公司的持续健康发展保驾护航。